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Enfermeras Escolares en la Comunidad Valenciana

Recientemente, las Consejerias de Sanidad Universal y de Educación de la Generalitat Valenciana han decidido que todos los colegios públicos de Educación Especial de la Comunidad Valenciana cuenten con la participación de una enfermera. Además, dichas enfermeras estarán vinculadas a un centro de salud de Atención Primaria.

Desde la AEC siempre hemos mantenido que las enfermeras que prestaran atención en los centros educativos (las denominadas enfermeras escolares), debían ser enfermeras comunitarias de los equipos de Atención Primaria porque entendemos que facilita la atención comunitaria continuada, integral, integrada e integradora. De inicio, por tanto, la AEC considera acertada la decisión. Y decimos, de inicio, porque falta saber si la atención que deben prestar en los centros educativos se incorporará como una actividad más a las que ya tienen asumidas las actuales enfermeras de los equipos de salud correspondientes o supondrá, como entendemos debería ser, nuevas contrataciones.

En cualquier caso, desde AEC consideramos que este nuevo servicio no puede ni debe incorporarse sin más. Es imprescindible planificar la organización de toda la actividad en los centros de salud para que esta y otras intervenciones comunitarias se articulen con coherencia, racionalidad, eficacia y eficiencia. Lo contrario conducirá a una atención deficiente y a una insatisfacción por parte de las enfermeras.

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Aclaración de la Vicepresidencia de la Generalitat Valenciana sobre el acceso de las enfermeras a la dirección de centros de la 3ª edad

Tras la carta enviada a la Vicepresidenta de la Generalitat Valenciana (GV) y Consejera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Dª. Mónica Oltra Jarque, en relación con la norma que impedía a las enfermeras acceder a las Direcciones de las Residencias de la 3ª edad, de la que se dio cumplida información en esta misma web, hemos recibido una llamada del Jefe de Gabinete de la Vicepresidenta en la que agradecían el escrito y nos trasladaban información al respecto.

Según D. Miquel Real, jefe de Gabinete, la información que en dicho sentido apareció publicada en diferentes medios, no se ajusta a la verdad. El Sr. Real ha informado que no se ha dictado ninguna norma en dicho sentido y que, por tanto, las enfermeras pueden acceder en igualdad de oportunidades a las plazas que puedan convocarse en dichas residencias. Ha puntualizado que tan sólo existe una Residencia, en la que el anterior equipo de gobierno estipuló que la plaza de Director/a fuese de nivel A1, por lo que administrativamente no podrían acceder las enfermeras.

Aclarados estos términos hemos quedado emplazados a mantener una reunión en la que abordar diferentes temas. Así mismo, desde la AEC se le ha trasladado la total disponibilidad a trabajar de manera conjunta. Desde la AEC queremos agradecer a la Vicepresidencia de la GV la respuesta, que no es habitual, y que viene a clarificar la información y a establecer puentes de colaboración.

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Estrategias para la renovación de la Atención Primaria

Publicación editada por la Escuela Andaluza de Salud Pública y la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía con el propósito de "Contribuir al fortalecimiento de la Atención Primaria en Andalucía para que pueda ejercer adecuadamente su función", dado el consenso ímplicito que existe entre profesionales, gestores y políticos de que es necesario dar un impulso a la misma.

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