A la reunión con la nueva Consejera de Salud del Gobierno de Aragón, Sira Repollés Lasheras, han asistido representantes de varias Sociedades Científicas de Atención Primaria (SSCCAP), entre las que se encuentra la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC) con su Vocal, Beatriz Sánchez Hernando, la Asociación de Enfermería Comunitaria Aragonesa (AECA) y diversos representantes de Medicina de Familia y de Pediatría, con el principal objetivo de hablar sobre la situación de la Atención Primaria en relación a la pandemia de COVID-19 y proponer acciones que se puedan llevar a cabo para mejorar el seguimiento de la enfermedad.
La prioridad de la Consejería es el refuerzo de recursos humanos en los Centros de Salud para poder hacer efectivo el seguimiento de pacientes con sospecha de COVID-19, así como la identificación de contactos para su posterior aislamiento. Hay una previsión de contratación de médicos de familia y enfermeras tanto para Atención Primaria como para Salud Pública. También, se ha hablado de la prioridad en la inversión en medios técnicos para la realización de teleasistencia, no sólo para sobrevenir esta pandemia sino para ser más eficientes en el futuro, tanto a nivel de Atención Primaria como a otros niveles.
Tras varias especificaciones y valoraciones del protocolo, se han plasmado diferentes ideas y sugerencias, como: Referentes en COVID en los EAP - Grupos de consenso para seguimiento de pacientes hospitalizados e ingresados en UCI - Aumentar la Educación para la Salud de la ciudadanía en general - Mayor coordinación con Ayuntamientos y farmacias para mantener informada a la población y trabajar todos en la misma línea - Revisar los mensajes automáticos del Call Center de Saludinforma para hacerlos más operativos y no confundir a los usuarios - Unificación de criterios de los profesionales de todos los sectores de cara a las pruebas de detección de la infección en el personal sanitario - La dificultad en pediatría de desarrollar su trabajo con vistas al otoño próximo.
Respecto a la Enfermería Comunitaria, se ha garantizado la contratación de las enfermeras que finalizarán próximamente su periodo de residencia para reforzar las plantillas, contratando a las mismas con la categoría profesional de Especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria, creadose la “Bolsa de Especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria”.
