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Un año más la Unidad Docente de Atención Familiar y Comunitaria de Asturias celebró en el Palacio de Congresos de Oviedo, la que ya es, de forma muy meritoria, XXX edición del Encuentro Regional de Residentes de Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria de Asturias y Jornadas de Atención Primaria.

Las Jornadas, absolutamente consolidadas como punto de encuentro, reflexión y reivindicación de todos los profesionales de la Atención Primaria del Principado, este año ya se han podido celebrar presencialmente aunque con todas las medidas de seguridad y teniendo también la opción de seguir los actos a través de una plataforma digital. El Encuentro ha tenido un gran éxito de asistentes con más de 400 inscritos.

La Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC) ha participado en la organización como viene haciendo desde que hay presencia de residentes de enfermería familiar y comunitaria y otorgó el premio al trabajo con mayor rigor metodológico. En esta edición el premio AEC ha recaído en el estudio “Influencia de los determinantes sociales en el contagio por SARS-CoV-2 en las personas entre 30 y 59 años” cuyas autoras son Ángela Chacón Puerma, Covadonga Feito Fernández, Sonia Fernández Garmilla, Andrea García Menéndez, Marta González Castaño y Pablo Nogueira González y su tutor metodológico el Técnico de Salud del Área Sanitaria IV, Dr. Julio C. Alonso Lorenzo.

La conferencia inaugural titulada "Atención Primaria o barbarie" fue impartida magistralmente por el ex Director General de Salud Pública de Asturias, colaborador y amigo de la AEC, D. Rafael Cofiño. A la misma asistió el Consejero de Salud D. Pablo Fernández y el Presidente del Gobierno del Principado de Asturias, D. Adrián Barbón.

¡Enhorabuena a la Unidad Docente por la organización del Encuentro, a todas las recién tituladas como especialistas y muy especialmente a las ganadoras del premio!

Tras la reciente celebración del Foro de Atención Primaria en el que se presentaron los datos de la campaña "Defendamos la Atención Primaria" y según la noticia publicada en Acta Sanitaria, sin la presencia de ningún representante de las sociedades científicas enfermeras de Enfermería Comunitaria que tanto han aportado y siguen aportando a la Atención Primaria (AP) desde su puesta en marcha; la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC), ha tenido a bien expresar lo siguiente:

Curioso, a la vez que incoherente e indignante, que no haya ni un/a solo/a representante de las sociedades científicas enfermeras de enfermería comunitaria que tanto han aportado y siguen aportando a la Atención Primaria desde su puesta en marcha. Ni se les permite ser visibles ni se les da voz.
Hablar de las enfermeras por boca de otras/os exclusivamente es contribuir a su invisibilidad y con ella a ignorar su aportación específica. No basta la palmadita en la espalda y que nos digan lo buenas/os que somos.
Hablar de todos los profesionales de AP sin que estén representadas/os las enfermeras que son por número, por competencias y por aportación, junto a los médicos, los más importantes es un claro desprecio hacía las/os mismas/os.
La presencia del Consejo General de Enfermería no palía de ninguna manera esta ausencia. ¿Por qué las sociedades científicas médicas sí y las enfermeras no?. Tan solo tiene una lectura y no es precisamente muy razonable ni mucho menos justificable.
Las enfermeras tenemos voz, opinión y ciencia en la que avalar nuestras aportaciones científicas, no reconocerlas, ocultarlas o negarlas no las anula.
El Foro de Atención Primaria no puede ni debe ser un club privado de unos pocos con derecho de admisión para evitar que las enfermeras estén presentes. Tal como está configurado ni representa a la Atención Primaria ni a la sociedad a la que esta se debe, representa, tan solo, a sus socios y a sus intereses.

Mercedes Alfaro Latorre, Subdirectora General de Información Sanitaria del Ministerio de Sanidad, informa de la disponibilidad online de la publicación "Informe Anual del Sistema Nacional de Salud, 2020-21", que da continuidad a la serie de informes iniciada en 2003 y que se elabora en el marco de las funciones atribuidas por la Ley 16/2003 de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud con el fin de ofrecer a autoridades sanitarias, gestores, profesionales, evaluadores y expertos del SNS, así como a los ciudadanos una panorámica analítica del sistema de salud español. Esta edición, condicionada por la situación pandémica, reúne información tanto del periodo inmediatamente anterior a la pandemia – ofreciendo un punto de referencia para los análisis post-pandemia – como de los años 2020 y 2021 ofreciendo algunos datos sobre el comportamiento del sistema sanitario asistencial frente a la COVID-19 y sobre la percepción de su labor por los ciudadanos.

Asimismo, la publicación se complementa con dos informes monográficos: "Prestación Farmacéutica en el Sistema Nacional de Salud, 2020-2021" y "Recursos Humanos, ordenación profesional y formación continuada en el Sistema Nacional de Salud, 2020-2021".

Adjuntos:

Archivo	Tamaño
Informe Anual del SNS 2020-21	16629 kB
Informe Prestación Farmacéutica SNS 2020-21	2721 kB
Informe RRHH 2020-21	2130 kB

Hoy, día 13 de abril de 2022, la Consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Dña. Ana Barceló Chico, y la Directora General de Asistencia Sanitaria, Dña. Mª Amparo García Layunta, se han reunido con el Presidente de la AEC, José Ramón Martínez-Riera y la Secretaria de la AEC, Maribel Mármol López,en las dependencias de la Conselleria de Sanitat en Valencia.

La reunión,de más de hora y cuarto,ha transcurrido en un ambiente de gran cordialidad. En la misma,los responsables de la AEC han trasladado a la Consellera y a la Directora General la satisfacción y enhorabuena por el Marco Estratégico de Atención Primaria de Salud y Comunitaria (APSyC), presentado recientemente y que fue coordinado por la enfermera y socia de AEC, Mª José Lloria, quienpor estar confinada por COVID, no ha podido estar presente en la reunión tal como estaba previsto.

Así mismo,y a modo de resumen,se les han trasladado los siguientes aspectos que desde AECse consideran fundamentales para el eficaz desarrollo del citado Marco Estratégico:

• Incorporación de las enfermeras en el Sistema de Información Poblacional (SIP) de tal manera que exista una identificación clara de la enfermera de referencia por parte de la población y que ésta no quede sujeta a la adscripción a cupos como existe actualmente, lo que además facilite y permita la libre elección de enfermera.
• Garantías de una atención integral enfermera a lo largo de todo el ciclo vital, sin separación de atención pediátrica y de adultos y sin la incorporación de enfermeras especialistas pediátricas a AP.
• Creación de especialistas enfermeras consultoras (salud mental, pediatría, geriatría y gerontología...) que facilite y permita una eficaz continuidad de cuidados.
• Definición clara de quién debe atender la realización de técnicas en el ámbito de la AP, que limite la prestación de las mismas por parte de las enfermeras comunitarias que impide que den respuesta a sus competencias específicas de atención individual, familiar y comunitaria.
• Definición de los puestos de trabajo y de las competencias específicas a desarrollar por parte de las enfermeras especialistas en enfermería familiar y comunitaria y de las enfermeras comunitarias en los equipos de APSyC.
• Desarrollo de un modelo organizativo que no quede limitado por las actuales Unidades Básicas de Atención (UBA).
• Impulso de las intervenciones comunitarias con especial atención a las del ámbito educativo en contraposición a la figura de la enfermera escolar, requiriendo para ello una adecuada dotación de enfermeras en APSyC.
• Desarrollo progresivo de las estrategias y evaluación de las mismas.
• Limitación de las incorporaciones masivas de enfermeras desde otros ámbitos de atención a APSyC con criterios exclusivamente de antigüedad.
• Definición de la composición de los Equipos Básicos de APSyC que impidan la entrada masiva de profesionales de muy diferentes disciplinas que fragmenten la atención y conviertan los Centros de Salud en Centros de Especialidades.

Con respecto al aumento de personal anunciado recientemente hemos trasladado nuestra satisfacción, pero hemos apuntado que dichos aumentos deben ir acompañados de un claro compromiso de cambio de modelo, tal como se recoge en el Marco Estratégico de APSyC.

Todas nuestras propuestas han sido asumidas no tan solo como posibles sino como necesarias y factibles de desarrollar a corto y medio plazo.

Por último,hemos trasladado nuestra total disposición a participar en cuantos grupos de trabajo o comisiones se creen en la Conselleria para el desarrollo o seguimiento del Marco Estratégico.

La Consellera se ha comprometido a trabajar de manera conjunta y nos ha agradecido el trabajo y las aportaciones realizadas.